Mulheres em comunicação: entrevista com Sara Buluggiu do Rubicon Project
A maioridade é certamente um marco importante, tanto para uma pessoa como para uma marca e, neste caso muito particular, para o nosso.
Como a mulher completa 18 anos, decidimos iniciar um projeto de Empoderamento da Mulher com foco nas mulheres que atuam na área de comunicação.
Sara Buluggiu, Diretora Geral da Itália, Espanha e MENA do Projeto Rubicon, respondeu a 5 perguntas significativas para nós, explicando como a beleza da diversidade entre homens e mulheres não deve ser um obstáculo para estas no local de trabalho.
1. Como é "ser mulher" no mundo do trabalho?
Gostaria de poder dizer que não acho que haja grandes diferenças entre ser mulher ou homem no trabalho, mas é claro - e talvez até saudável - que existem; principalmente porque tenho a (des) sorte de trabalhar com o Oriente Médio. No entanto, não sou daquelas mulheres que sente a urgência da homologação entre os sexos: somos diferentes, fantasticamente diferentes! Com certeza temos que colocar mais energia e habilidades para obter reconhecimento, mas é um fato e chorar por si mesma é inútil Acho que o melhor elogio que me fazem no trabalho é "mas como você faz tudo isso?", Porque convenhamos: nós "meninas" somos capazes de desfigurar um malabarista habilidoso para fazer tudo funcionar.
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2. O que foi "empoderamento das mulheres" para você aos 18 anos?
Dito isto aos 18 anos não tinha ideia do que era "empoderamento da mulher", acho que posso dizer que para mim eram as mulheres da minha família: a minha avó Rosetta, a minha tia Lídia, a minha tia Rosa. Mulheres excepcionais que não tiveram e não precisam de reconhecimento para serem mulheres de sucesso em suas vidas. São líderes do dia a dia, amazonas duras que resistiram a dores indescritíveis com um sorriso no rosto, estritamente emolduradas pelo batom vermelho Valentino porque nunca se sai de casa sem ele! Eu acho que eles teriam reagido com um retumbante “oh meu, quantas histórias, se você realmente quer fazer algo não há ninguém que possa te impedir!” Às campanhas de comunicação dedicadas às cotas rosa e coisas do gênero.
3. Três palavras que você associa hoje com "empoderamento das mulheres"
O primeiro é o título de um livro "Antifrágil" de Taleb; o que isso está fazendo comigo e com as mulheres que valorizo quem somos é a capacidade de encontrar recursos em obstáculos que nos tornam infinitamente melhores do que o que seríamos sem. A segunda é a "maternidade" porque uma mulher, uma mãe que sabe como trazer os aspectos doces de ser do sexo feminino em seu modelo de gestão vale mais do que 1000 líderes de empresa; assim como, por outro lado, as mulheres que imitam os homens se tornam muito ruim para mais. A terceira é a "solidariedade" porque quando as mulheres se unem, ninguém as impede! Eles são capazes de resultados incríveis quando combinam seus recursos.
4. O que você recomendaria para o jovem de 18 anos?
Pensar na "Bulug" de dezoito anos me faz sentir uma ternura infinita porque ela era cheia de inseguranças e medos. Antes de mais nada eu mostraria a ela uma foto minha hoje e diria "Oh, olhe, é você!". Aí eu a aconselho a sempre praticar esportes (comecei aos 35 anos e não consigo parar de pensar em como seria se sempre tivesse feito isso !!) e esperar mais respeito das pessoas que ela ama. para ser sincero, tive muita sorte na minha vida: conheci mulheres e homens excepcionais que acreditaram em mim e me permitiram ser a pessoa que sou hoje. Gostaria de dizer que o que mais me orgulho é o meu filho, mas não seria assim se eu não fosse uma mamãe trabalhadora, por isso aconselharia ela a ignorar os sentimentos de culpa que virão quando ela o deixar com a babá aos 8 meses para voltar ao trabalho!
5. Quanta necessidade há de falar sobre o empoderamento das mulheres hoje e o que deve ser feito?
A necessidade existe, especialmente para as mulheres que não vivem nas grandes cidades, para aquelas que foram criadas com "o pão e os deveres das mulheres"; a revolução é cultural e não legislativa, porque, enquanto houver necessidade de leis, isso significa que as pessoas terão de ser forçadas a reconhecer às mulheres o que deveria ser natural. Devemos "levá-los quando pequenos", ensinar aos nossos filhos que não existem trabalhos femininos e masculinos, femininos e masculinos, obviamente sem extremos, porque a primeira barba será sempre feita com o pai!
