Tipos de personalidade: os 16 tipos de personalidade a que cada pessoa pertence de acordo com a psicologia
Existem muitos tipos diferentes de personalidades e neste artigo tentaremos descobrir os principais tipos em que os indivíduos podem ser divididos, pelo menos os principais. Compreender a própria personalidade como a dos outros não é fácil, mas não impossível, às vezes até a linguagem corporal pode nos ajudar. Assista ao vídeo e descubra como interpretar os gestos de quem está à sua frente para conhecer sua personalidade e caráter!
A principal classificação da personalidade com base nas características dos indivíduos
Para saber a que categoria pertence um determinado indivíduo, precisamos analisar seu comportamento social. Como ele aprende as informações, como as processa e quais ações realiza como resultado do que aprendeu. Na verdade, nem todos nós atribuímos o mesmo valor e significado ao que nos encontramos diante de nós, cada um de nós, com base em seu próprio caráter e personalidade, processa dados e seus próprios pensamentos, dos quais surgem ações e comportamentos específicos. Existem ferramentas que nos permitem entender a que tipo de personalidade pertence um determinado indivíduo: essas ferramentas são ferramentas psicométricas, que analisam os aspectos psicológicos para classificar as pessoas em macrocategorias de personalidade. Uma dessas ferramentas, particularmente famosa e usada online, é o Jung Type Indicator, ou JTI, um teste padronizado validado para a população trabalhadora italiana. Além do Indicador de tipo de Jung, existem muitas outras ferramentas e classificadores, mas muitos deles ainda não foram validados. Embora o número 16 seja um número recorrente neste tipo de análise, muitos testes de personalidade tendem a classificar os indivíduos em 16 tipos diferentes.
Ao continuar a ler este artigo, você descobrirá mais sobre o Indicador de tipo de Jung, a teoria de tipo de Jung. De acordo com esta análise, existem 4 macro áreas, as preferências básicas: Extroversão - Introversão, Sensação - Intuição, Pensamento-Sentimento e finalmente Julgamento-Percepção.
Ao responder às diferentes etapas do teste e, em seguida, combinar as pontuações obtidas em cada área, a teoria do tipo de personalidade de Jung atribui a cada um dos 16 possíveis tipos de personalidade. A psicologia, é claro, também apresenta diferentes teorias, mas hoje a de Jung representa uma boa combinação de praticidade e eficácia.
Tipos de personalidade: introversão-extroversão (E-I)
O termo Extrovertido significa um tipo de personalidade aberta ao mundo exterior, inclinada a prestar atenção às coisas e pessoas ao seu redor. Em vez disso, introvertido descreve uma personalidade orientada para o mundo interno ou interno, tento focar em conceitos e ideias, em vez de em pessoas ou coisas. O grande diferencial nessa classificação também está na forma como você gasta seu tempo: o Extrovertido prefere passar os momentos em companhia, expressando suas ideias e interesses. O Introvertido prefere refletir e não precisa se cercar de gente: a solidão lhe convém mais do que a companhia.
Tipos de personalidade: sensação-intuição (S-N)
Depois de avaliar o comportamento extrovertido ou introvertido, analisa-se a forma de perceber: estamos a falar de Sensação (S) e Intuição (N), com esta classificação diferente avaliamos a forma como um indivíduo aprende informação do exterior. aprende informações através dos 5 sentidos, adora descobrir a verdadeira natureza de todas as coisas, busca a solução e é gratificado por este tipo de informação. O tipo N que corresponde a uma personalidade intuitiva ainda adquire informações sobre a realidade circundante através dos 5 sentidos, mas ele prefere confiar na imaginação.Os intuitivos são especialistas em raciocínio teórico e na elaboração de suas próprias teorias, enquanto os tipos S, na categoria de sensação, são um pouco mais confiáveis por serem mais objetivos.
Tipos de personalidade: Pensamento-sentimento (T-F)
Outro fator importante na catalogação dos diferentes tipos de personalidade é a maneira como as informações são processadas e gerenciadas. Falamos de Pensamento (para o qual a letra T é usada, para Pensamento do inglês) e Sentimento para o qual a letra F é usada (sempre espere pela palavra de referência em inglês Feeling).
De acordo com a teoria dos tipos de Jung, que analisa os tipos de personalidade, as pessoas podem chegar a uma conclusão de duas maneiras diferentes. Seja através de uma lógica rigorosa, baseada no princípio de causa e efeito (e é claro que estamos falando dos T tipos que utilizam o Pensamento) ou fazendo uma avaliação pessoal e subjetiva, de acordo com sua própria lógica (e naturalmente agora estamos falando sobre os tipos F que usam o Feeling). O tipo F se concentra no que eles sentem, não no que entendem. Indivíduos pertencentes a esta categoria são muito sensíveis.
Tipos de personalidade: percepção de julgamento (J-P)
A última fonte de informação sobre os diferentes tipos de personalidades classificadas por Jung vem de um quarto casal: Julgamento-Percepção (JP). Aqui também temos os termos ingleses dos quais extraímos as diferentes letras para a classificação e, portanto, J que significa Judging e P, que significa o termo inglês Perceiving.
Para entender qual dos dois deve ser escolhido para um indivíduo, é necessário olhar o método que a pessoa usa para enfrentar o mundo. Ele sai em busca de informações e evidências e chega rapidamente às suas conclusões? Então falamos em Julgamento e a carta correspondente é o J. Exclui o julgamento pessoal e sempre avalia as alternativas possíveis? Neste caso, falamos de Percepção, letra P. O tipo Perceptivo passa muito tempo procurando informações e não toma uma decisão até que tenha certeza de que avaliou todos os aspectos e compreendeu todas as nuances. Em vez disso, o tipo J age rapidamente. Ao compreender a letra dominante de cada casal, é possível conhecer sua própria sigla de quatro letras, função dominante que fala sobre alguns aspectos da personalidade.
O indicador Myers-Briggs e tipos de personalidade
O Indicador de Personalidade Myers-Briggs, frequentemente abreviado para MBTI (do inglês Indicador de tipo Myers-Briggs), permite a identificação de características psicológicas por meio de questionários psicossométricos com o objetivo de criar um padrão de comportamento dos indivíduos em relação ao mundo e à vida.
Este indicador é fortemente baseado na teoria de Jung que vimos e em sua divisão da humanidade em 16 tipos de personalidade. O indicador MBTI foi realizado por dois pioneiros da psicologia, Katharine Cook Briggs e sua filha Isabel Briggs Myers. O objetivo durante a criação do indicador era ajudar as mulheres que substituíram (devido à grande escassez de homens) o pessoal masculino da fábrica durante a Segunda Guerra Mundial. O questionário foi, de fato, usado para encontrar o emprego mais adequado para eles, com base em seu tipo de personalidade.
De acordo com esse aprofundamento da tese de Jung, cada pessoa usa apenas uma das funções de forma dominante, as outras são usadas igualmente, mas uma é mais natural e adequada a ela.
As funções cognitivas de cada tipo de personalidade de acordo com Myers-Briggs são representadas pela cor, a cor de fundo atribuída a cada tipo representa a função dominante enquanto a cor do texto representa a função auxiliar. Cada um tem uma função dominante seguida por uma função auxiliar.
Depois, há uma terceira função, menos relevante e também uma quarta, que Myers-Briggs define como uma função sombra porque é aquela da qual cada indivíduo tem menos consciência.
