Mulheres na comunicação: entrevista com Christina Lundari, da Verizon Media Italia
A maioridade é certamente um marco importante, tanto para uma pessoa como para uma marca e, neste caso muito particular, para o nosso.
Como a mulher completa 18 anos, decidimos iniciar um projeto de Empoderamento da Mulher com foco nas mulheres que atuam na área de comunicação.
Christina Lundari, gerente geral da Verizon Media Itália, respondeu a 5 perguntas importantes para nós, explicando como as mulheres no local de trabalho podem agregar valor real.
1. Como é "ser mulher" no mundo do trabalho?
Acredito que devemos fazer uma distinção entre o mundo do trabalho de quem, como nós, trabalha no setor de tecnologia e comunicação digital e o mundo do trabalho de quem está fora dessa esfera. Quanto à nossa indústria, chego ao paradoxo de dizer que talvez, hoje, ser mulher possa até representar um privilégio, pois já se desenvolveu uma boa consciência de que um talento feminino pode dar um contributo de grande valor para o seu trabalho. E não só é dada atenção especial para não discriminar as mulheres, mas também é garantido que elas tenham um lugar nas mesas de decisão. Não é incomum ouvir falar de cotas rosa: mesmo dentro da minha empresa, cuidado para não criar discriminação de gênero e para garantir que haja uma porcentagem de mulheres, mesmo em cargos de chefia. Equipe o mais heterogênea possível, porque a diversidade traz valor. , por outro lado, nos distanciamos do nosso mundo, a situação provavelmente não é tão rósea, aliás, a Itália provavelmente ainda tem muitos passos a dar, porque os cargos de gestão ainda são para maioritariamente cobertos por homens porque, não tendo o direito social e apoio de serviço, as mulheres muitas vezes se veem tendo que sacrificar suas carreiras em benefício da família. E, ao contrário do que acontece em outras geografias, na Itália ainda está minada a convicção de que só a mulher deve cuidar da casa e dos filhos.
Veja também
2. O que foi "empoderamento das mulheres" para você aos 18 anos?
Para mim, a prioridade sempre foi alcançar rapidamente a independência econômica e iniciar uma carreira antes de pensar na família, para que, se tivesse a sorte de criar uma unidade familiar, pudesse reentrar no mundo do trabalho. uma pessoa ambiciosa, que sempre ambicionou fazer as coisas com muita seriedade e da melhor forma possível, características que certamente têm facilitado o meu crescimento profissional; aliás também tive a sorte de conhecer gestores, homens e mulheres, a favor da designação responsabilidades cada vez maiores. Fazer um trabalho que me fascinava foi outro critério importante de escolha ao longo dos anos: o mundo da comunicação sempre esteve no centro dos meus interesses, a começar pelos estudos. objetivo de alcançar as primeiras posições: sim, eu queria afetar os resultados, mas a realização pessoal e a independência econômica são sempre tem sido meu foco principal.
3. Três palavras que você associa hoje com "empoderamento das mulheres"
Direito humano, desenvolvimento econômico e crescimento cultural. Acredito que dar o espaço certo às mulheres é um direito delas e, mais geralmente, um direito do ser humano, pois com a contribuição das mulheres certamente é possível aspirar a um importante crescimento cultural, e ter o mundo feminino profissionalmente ativo. também. beneficiar do desenvolvimento econômico de qualquer nação. Hoje estamos enfrentando a quarta revolução industrial: o mundo do trabalho será transformado, novas tecnologias como 5G permitirão novos modelos de negócios, criando uma grande oportunidade de desenvolvimento também para a nossa nação, portanto, acredito que ter também uma população feminina ativa pode levar a Itália a um crescimento importante em termos econômicos mais rapidamente.
4. O que você diria a um jovem de 18 anos?
Certamente eu me daria a chance de considerar qualquer curso de estudo, sem pensar que algumas disciplinas são prerrogativas exclusivamente do gênero masculino; Eu tentaria perseguir meus interesses independentemente do que a sociedade poderia esperar de uma "mulher eu". O desenvolvimento tecnológico e digital representa uma grande oportunidade no mundo do trabalho, portanto, a escolha de um curso nesta direção - as chamadas disciplinas STEM - pode certamente levar a oportunidades de carreira por um lado e oportunidades de impactar nossa sociedade por outro mão. outro.
5. Quanta necessidade há de falar sobre o empoderamento das mulheres hoje e o que deve ser feito?
Acredito que haja uma necessidade absoluta de falar sobre isso de novo, de novo e de novo. Pessoalmente sou um pouco intolerante a movimentos extremos e posições gritadas ("MeToo"), e mesmo que reconheça que são eficazes para uma consciência mais rápida de certas dinâmicas que não devem mais se perpetuar, acredito e espero que possamos favorecer um mudança de estereótipos que ainda hoje enxergam a mulher desfavorecida de uma forma muito mais gentil, moderada e calma. Penso que cada um de nós, independentemente do género, tem a oportunidade e o dever de promover pequenas, quotidianas e contínuas iniciativas para favorecer a evolução da sociedade para um papel verdadeiramente igualitário entre homens e mulheres. Cada um de nós, tanto na vida privada quanto no trabalho, pode deixar marcas concretas: nas sociedades anglo-saxãs, por exemplo, qualquer referência de gênero no currículo é removida para garantir a aquisição de uma pessoa talentosa dentro da empresa, independentemente de ser homem ou uma mulher; este é um exemplo muito simples que qualquer empresa pode adotar. Enfim, muito ainda precisa ser feito em termos de sustento das famílias, pois sem isso é muito difícil para um homem e uma mulher dar o espaço certo para sua profissão.
